Теоретико-методологические проблемы исследования феномена профессиональной идентичности в психологии
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1609.2009.17.136079Аннотация
В статье проводится анализ подходов к пониманию феномена профессиональной идентичности. В современных исследованиях обращение к проблеме профессиональной идентичности обусловлено несколькими причинами. Во-первых, “профессиональное сознание является важнейшим регулятором труда и построения профессиональных жизненных путей”. Во-вторых, одно из заданий организационной психологии — это “осмысление значимости индивидуально — психологических и личных факторов, которые определяют отношение трудящегося к своей работе и особенности групповых взаимодействий”. В-третьих, “многовариантность отношения к профессиональной деятельности, постоянное технологическое развитие самих профессий определяет постоянную актуальность профессионального определения на протяжении всего профессионального пути”. Для полного исследования проблемы профессиональной идентичности нужно понимать, какое место занимает это явление в общей идентификационной структуре личности, а также ее роль в профессиональном и социальном самоопределении личности. Однако сама идентичность определяется не однозначно и исследуется с различных позиций. Так для западных теорий профессионального развития характерное обращение к понятию Я-концепции, в структуре которой выделяется такая характеристика как ощущение человеком компетентности, собственной эффективности и личной влиятельности, то есть ощущение власти над окружающей действительностью, которая обеспечивает психологическую стабильность человека. Для отечественной психологии более характерное обсуждение профессионального развития в координатах ответственности за развитие профессиональных ситуаций и отношений, за свои профессиональные действия и основной упор в исследованиях делался на разработку понятия “самоопределение”, на исследование самосознания и самоотношення. Подытоживая мы отмечаем, что профессиональная идентичность является актуальной в научном и практическом плане предметом современных психологических исследований.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
Положення про конфіденційність
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.