Содержательно-уровневые характеристики системы ценностей органов государственной службы

Авторы

  • L. Y. Malimon
  • А. М. Pashkinа

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1609.2010.11.136262

Аннотация

В статье изложены результаты теоретико-эмпирического исследования струк­турного содержания и уровней существования элементов системы ценностей в про­странстве организационной культуры органов государственной власти. С помощью контент-анализа выделены базовые ценности, задекларированные в нормативных документах государственной службы. Обосновано дихотомическое существование организационных ценностей на двух уровнях: реальном и декларируемом

Загрузки

Опубликован

2014-06-27

Выпуск

Том 15 № 11 (2010): Частина 1

Раздел

Статті

Лицензия

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.  

 

Положення про конфіденційність

Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.