ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ЦЕННОСТЯМИ И СТРАТЕГИЕЙ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В МЕЖКУЛЬТУРНОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1609.2014.3(33).135241Ключевые слова:
ценностные ориентации, межличностные конфликты, стратегии интегрирования, доминирования, уступчивости, избегания и компромиссаАннотация
В статье представлены результаты кросс-культурного исследования взаимосвязи ценностных ориентаций и стратегии разрешения межличностного конфликта в контексте двух культуральных групп. Основная цель исследования — раскрыть влияние социо-культурной специфики общества на детерминирующую роль ценностных ориентаций личности в индивидуальном выборе стиля поведения в конфликтной ситуации. Данные для эмпирического исследования были собраны путем проведения анкетирования в вузах и организациях Украины и Болгарии. Всего было опрошено 528 респондентов, из них 275 человек — украинские студенты и работники государственных и частных организаций городов Киева, Одессы и Измаила, и 253 человека — болгарские студенты и сотрудники частных организаций городов Софии и Варны.Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
Положення про конфіденційність
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.