PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF PERSISTENT AS PROPERTIES OF PERSONALITY
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1609.2015.2%20(36).134882Keywords:
personality, adaptivity, activity, personality potential, firmness, komplimentari, persistentAbstract
In the psychological context of persistent provides achieving of personality; serves as the internal condition of organization of vital functions of man, regulator of major moral values.
An of psychological structure of persistent is multidimensional and bipolar education that is stipulated by belonging to individual-personality of to the level; the individually-typical variants of realization of persistent are correlated with the valued orientations of personality and parameters of her professional activity. One of of the most meaningful internalss of persistent personality, that influence on becoming of general personality potential, is complimentarnity. Persistent of is stability, firmness of personality, ability to accumulate and long time retain corresponding properties and internalss even in unfavorable circumstances or in circumstances that does not assist a personality height. The of basic constituents of persistent can be: requirement in active activity; positive complimentarnity; leadership — mainly in a small group; a display of conations is in gaining end; adaptivity; aspiring is to the healthy way of life. As of empiric guarantors of persistent can come forward: certain level of development of necessity of personality of in self-actualization, feature of localization of responsibility, personification and style of interpersonality co-operation. Negative of internalss of persistent personality are an egocentrism and conservatism, thus persistent egocentrism — a concept is wide — they carry out the activity directed for the good of the nearest surroundings and itself including. Conservatism of of persistent also has primary cause — it foremost creation of stability, persistent — the best keepук traditions, although any innovations and changes they can perceive exactly as violation of traditions.
The prospects of further research of problem foresee the empiric study of персиситентних lines of modern workers of organs of internal affairs.
References
Biglov U. S. Passionarnost, L. N. Gumiliov i popitka dialoga s «Gumiliovtsami» [Passionarity, L. N. Gumiliov and attempt of dialogue with «Gumiliovtsami»] [Electronic resource]: — URL: www.gumilevica.ru.
Boiko V. V. Energiya emocij v obschenii: vzgliad nа sebia i nа drughih [Energy of emotions is in a commonunication: look to itself and on other], 1996, 472 p.
Gumiliov L. N. Etnogenez i problemi etnitcheskoy psihologii [Ethnogenez and problems of ethnic psychology].Aktualnie problemi etnitcheskoy psihologii [Actual problem of ethnic psychology], 1992, p. 43–47.
Zimina I. S. Diagnostika passionarnosti litchnosti s totchki zreniya psihoanaliza [Diagnostics of passionarity of personality from the point of view of psycho — analysis]. Vestnik psihoanaliza [Herald of psycho-analysis], 2010, no. 1, p. 23–27.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
Положення про конфіденційність
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.
