THEORETICAL ASPECTS OF RESEARCH OF PROFESSIONAL SELF CONCEPT INFLUENCE ON THE FORMATION OF A SUCCESSFUL CAREER
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1609.2016.3%20(41).134520Keywords:
self-concept, professional self-concept, career, successful career, selfconsciousnessAbstract
Purpose of the article is to reveal the role of psychological factors of professional «self — concept» in forming a successful career.
Professional «self-concept» includes representation rights of a person as a member of the professional community, professional culture, including certain professional standards, rules, traditions, which are specific to the certain professional community. The issue of professional «self-concept» development refers to the general problem of becoming a professional domestic sources of its professional development and personal moral and spiritual growth. The term «career» in a general sense means the successful promotion in public, service, research and other activities. D. Super identified four types of careers that depend on personality traits, lifestyle, attitudes and values of the person. Great individuality within individual types of career in life is largely determined by personal characteristics. It should be noted that professional «self-concept» is the base of these types, namely whether the concept is defined as a person, if so, how it is defined, as this person refers to him/herself as a professional, to their environment, the responsibility he/she should do, etc. These psychological factors also influence on type of career that would be inherent in a particular person.
Career orientation depends on family education, personal characteristics of the employee, the type of professional activity, which a person involved in as well as cultural and social differences.
References
Makarova, I. V. (2010). Psikhologiya [Psychology]. M. [in Russian].
Yeldyshova, A. A. (2006). Professional’noye samosoznaniye kak psikhologicheskaya sostavlyayushchaya professional’nogo stanovleniya [Professional self-consciousness as the psychological component of professional formation]. Fundamental’nyye issledovaniya — Fundamental research, 7, 101–102 [in Russian].
Rikel, A. M. (2011). Professional’naya Ya-kontseptsiya i professional’naya identichnost’ v strukture samosoznaniya lichnosti [Professional self-concept and professional identity in the structure of personal self-awareness]. Psikhologicheskiye issledovaniya —Psychological researches, 1, 2(16). Retrieved from psystudy.ru/index.php/num/2011n2–16/457-rikel16.html [in Russia].
Professionalnaya Ya-kontseptsiya. Natsionalnaya entsiklopedicheskaya sluzhba [Professional self-concept. National Collegiate Service]. (n.d.) vocabulary.ru Retrived from http://vocabulary.ru/dictionary/793/word/profesionalnaja-ja-koncepcija [in Russian].
Onishchenko, V. (2013). Profesіyna I-kontseptsіya yak іntegralna skladova noologіchnoї I-kontseptsії osobistostі [Professional self-concept as an integral component of noological self-concept of the individual]. Retrieved from http://lib.iitta.gov.ua/6303/1/ %D0 %9E %D0 %BD % D0 % B8 % D1 % 89 % D0 % B5 % D0 % BD % D0 % BA % D0 %BE._ % D0 %A1 % D1 % 82._4. pdf [in Ukrainian].
Lukashevich, M. P. (2004). Sotsiologiya truda [Sociology of labor]. K.: Lybid [in Ukrainian].
Ovsyannikova, V. V. (2013) Osoblyvosti profesiynoyi kar’yery osobystosti [Features of personal professional career]. Problemy suchasnoyi psykholohiyi — Problems of modern psychology, 1, 91–104.— Retrieved from http://nbuv.gov.ua/j-pdf/pspz_2013_1_20.pdf [in Ukrainian].
Hrishnova, O. A. (2011). Ekonomika pratsi ta sotsial’no-trudovi vidnosyny [Labor economy and social-labor relations]. K [in Ukrainian].
Khomutovska, K. R., & Pyvovarchyk, I. M. (2014). Psykholohichni aspekty indyvidualnoyi karyery [Psychological aspects of individual career]. Proceedings from Actual problems of modern psychology ’ 2014: Vseukrayinskaya studentskaya naukovaya internet-konferentsiya— Ukrainian Student Scientific Internet Conference. Retrieved from http://psy-pdpu.com/page.php?12 [in Urainian].
Bogatyreva, A. A. (2008). Psikhologicheskiye predposylki karyernogo rosta [Psychological backgrounds of career]. Voprosy psikhologii — Questions of psychology, 3, 92–98 [in Russian].
Faktory, vliyayushchiye na uspeshnost karyery: sotsialno-psikhologicheskiy analiz [Factors affecting the career success: social-psychological analysis]. rusnauka.com Retrieved from www.rusnauka.com/10_DN_2013/ Psihologia/10_133328.doc.htm [in Russian].
Proskurka, N. M. (2009). Profesiyna karyera yak odyn iz aspektiv profesiynoho rozvytku osobystosti [Professional career as one of the professional aspects of personality]. Visnyk Natsionalnogo aviatsiynogo universytetu, Seriya: Pedahohika. Psykholohiya — Bulletin of NAU,
Series: Pedagogy. Psychology, 2 [in Ukrainian].
Radzymovska, O. Psykholohichni chynnyky rozvytku profesiynoyi identychnosti maybutnikh fakhivtsiv [Psychological factors of professional identity of future specialists]. Retrieved from http://lib.iitta.gov.ua/5783/1/ % D0 %9F %D1 %81 %D0 %B8 %D1 %85 %D0 %BE %D0 %BB %D0 %BE %D0 %B3 %D1 %96 %D0 %B9 %D0 %BD %D0 %BE %D1 %97_ %D1 %96 %D0 %B4 %D0 %B5 %D0 %BD %D1 %82 %D0 %B8 %D1 %87 %D0 %BD%D0 %BE %D1 %81 %D1 %82 %D1 %96_ %D0 %BC %D0 %B0 %D0 %B9 %D0 %B1%D1 %83 %D1 %82 %D0 %BD %D1 %96 %D1 %85_ %D1 %84 %D0 %B0 %D1 %85 %D1 %96 %D0 %B2 %D1 %86 %D1 %96 %D0 %B2_ %281 %29.pdf [in Ukrainian].
Professionalnyy Ya-obraz kak komponent professionalnoy Ya-kontseptsii lichnosti. Psikhologiya truda i upravleniya [Professional self-image as a component of personal professional self-concept. Psychology of labor and management.] Retrieved from http://motiv-pozitiv.com/ubl/psikhologija_trudaprofessionalny_ja_obraz_kak_komponent_professionalnoj_ja_koncepcii_lichnosti / 6–1-0–56 [in Russian].
Downloads
Published
Issue
Section
License
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
Положення про конфіденційність
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.
