ЕМПІРИЧНИЙ АНАЛІЗ ДИНАМІКИ МОТИВАЦІЇ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ЯК ВАЖЛИВОЇ СКЛАДОВОЇ СТРУКТУРИ ЇХ ПРОФЕСІЙНИХ ЯКОСТЕЙ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1609.2015.3%20(37).134990Ключові слова:
мотивація, професійно важливі якості майбутнього фахівця, типи мотивації майбутніх фахівцівАнотація
Стаття присвячена аналізу сутності та теоретичних засад поняття «мотивація» як важливої складової структури професійно важливих якостей майбутніх фахівців. У результаті емпіричного дослідження, проведеного на основі використання методики А. П. Москаленко «Вивчення професійної мотивації кандидатів на службу в органи внутрішніх справ», було проаналізовано динаміку мотивації майбутніх фахівців на прикладі курсантів органів внутрішніх справ України.
Посилання
Andrєєva G. V. Profesіyna motivatsіya spіvrobіtnikіv organіv vnutrіshnіkh sprav : osoblivostі іnstitutsіynogo vplivu : // G. V. Anrєєva // pravo i bezpeka. — 2009. — № 2. — S. 206–210.
Balabanova L. M. Sudebnaya patopsikhologiya (voprosy opredeleniya normy i otkloneniy). — D.: Stalker, 1998. — 432 s.
Vel’sh A. G. Upravlenie na osnove motivatsii // Sb. st. «Motivatsiya ekonomicheskoy deyatel’nosti»/ Pod. red. S. S. Shatalina. — M.: VNIISI, 1980. — S. 18–22.
Kalіnіchenko A. V. Motivatsіya ta motivatsіyniy protses: sutnіst’ ta ponyattya / A. V. Kalіnіchenko // Vіsnik ekonomіki transportu ta promislovostі. — 2013. — № 42. — S. 417–420.
Krivolapchuk V. O., Barko V. І. Profіlaktika porushen’ sluzhbovoї distsiplіni і zakonnostі sered osobovogo skladu organіv vnutrіshnіkh sprav : test :/ V. O. Krivolapchuk, V. І. Barko / Za zag. red. M. G. Verbens’kogo. — K. : DNDІ MVS Ukraїni, 2010. — 172 s.
Lozovets’ka V. T. Profesіyna orієntatsіya molodі v umovakh suchasnogo rinku pratsі monografіya / V. T. Lozovets’ka. — K., 2012. — 2012 s.
Lukashevich N. P. Samomenedzhment: kak dostignut’ uspekha v delovoy kar’ere : / N. P. Lukashevich. — Kh.: Oko, 1998. — 178 s.
Metodi psikhodіagnostiki v sistemі profesіynogo vіdboru. Metodichniy posіbnik/ Avtor-ukladach: V. V. Sinyavs’kiy; ukladachі: Skul’s’ka V. Є., Mіropol’s’ka M. A., Ortіkova N. V. / Pіd zag. red. V. V. Sinyavs’kogo. — Kiїv.: DTsZ, 2006. — 241 s.
Moskalenko A. P. Profesіyna motivatsіya pratsіvnikіv organіv vnutrіshnіkh sprav: vivchennya ta korektsіya nauk.-prakt. posіb. / A. P. Moskalenko, D. O. Kobzіn, A. A. Starodubtsev ; vіdp. red. V. O. Sobolev. — X. : Un-t vnutr. sprav, 1999. — 98 s.
Pіkalova S. A. Gendernі aspekti motivatsії pratsі derzhavnikh sluzhbovtsіv : / S. A. Pіkalova // [Elektronniy resurs]. — http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/conf/2013–4/doc/4/11.pdf.
Smіrnova O. M. Psikhologіchnі umovi zabezpechennya gendernoї rіvnostі v dіyal’nostі organіv vnutrіshnіkh sprav Ukraїni dis. na zdob. nauk. stup. k.p.n. / O. M. Smіrnova / Kh-NUVS. — Kharkіv, 2015. — 215 s.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
Положення про конфіденційність
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.
