ТРУДОВА МОТИВАЦІЯ СПІВРОБІТНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ У КОНТЕКСТІ ТРАНСКОРДОННОЇ БЕЗПЕКИ

Автор(и)

  • Н. Л. Каменська Одеський національний університет імені І.І. Мечникова, Україна
  • М. Д. Іванова Одеський національний університет імені І.І. Мечникова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1609.2016.2%20(40).134493

Ключові слова:

трудова мотивація, прихована трудова мотивація, трудова мотивація співробітників митних органів

Анотація

У статті розглядається поняття мотивації трудової діяльності, а також аналізуються сучасні дослідження зовнішніх і внутрішніх факторів, що впливають на мотивацію праці. Також вивчаються особливості змісту трудової мотивації співробітників митних органів як важливої складової специфічної праці державного службовця, який, в свою чергу, є суб’єктом забезпечення транскордонної безпеки.

Біографії авторів

Н. Л. Каменська, Одеський національний університет імені І.І. Мечникова

Kamenskaya N. L.

М. Д. Іванова, Одеський національний університет імені І.І. Мечникова

Ivanova M. D.

Посилання

Bondarenko I. N. (2010) Lichnostnyie determinantyi protsessualnoy motivatsii trudovoy deyatelnosti [Personal determinants of procedural motivation of labor activity]. Сandidat’s thests. Moscow: GAUGN [in Russian].

Ivashko O. E. (2006) Motivatsiya personala gosudarstvennyih uchrezhdeniy i chastnyih firm [Motivation of staff of public institutions and private firms]. Сandidat’s thests. Sankt — Peterburg: SPbGU [in Russian].

Kaverin S. B. (1998) Motivatsiya truda. [Motivation of work]. Moscow: Institut psihologii RAN [in Russian].

Kuharenko V. B. (2008) Upravlenie modernizatsiey tamozhennoy sluzhbyi. [Management modernization of customs]. Moscow: RIO RTA [in Russian].

Manoylov S. V. (2004) Motivyi i akmeologicheskaya napravlennost v professionalnoy deyatelnosti tamozhennikov [Motives and akmeologicheskaja orientation in professional work of customs officers]. Сandidat’s thests. Sankt-Peterburg: LGU [in Russian].

Ilin E. P. (2000) Motivatsiya i motivyi. [Motivation and motives]. Sankt-Peterburg: Piter [in Russian].

Rogacheva K. B. (2015) Proektnyie predlozheniya po sovershenstvovaniyu motivatsii trudovoy deyatelnosti v tamozhennyih organah [Proposals for improving the motivation of labor activity in customs bodies]. Molodoy uchenyiy. — Young scientist, 4, 415–417 [in Russian].

Richi Sh., Martin P. (2004) Upravlenie motivatsiey [Motivation management] (E. Klimova, Trans). Moscow: YuNITI-DANA [in Russian].

Solomin I. L. (2009) Psihosemanticheskiy podhod k issledovaniyu trudovoy motivatsii [Psychosemantic approach to the study of motivation]. Сandidat’s thests. Sankt-Peterburg: RGPU [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-04-26

Номер

Том 21 № 2(40) (2016)

Розділ

Статті

Ліцензія

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.  

 

Положення про конфіденційність

Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.