ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ У СПІЛЬНІЙ ТРУДОВІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • В. Й. Бочелюк Класичний приватний університет, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1609.2016.1%20(39).134044

Ключові слова:

психологія управління, соціалізація індивіда, соціалізація праці, соціалізація потреби, соціалізація поведінки, спільна діяльність

Анотація

У роботі проводиться аналіз проблеми психології управління спільною трудовою діяльністю. Вказується на те, що основну особливість психології управління складає вивчення організованої спільної діяльності.

Біографія автора

В. Й. Бочелюк, Класичний приватний університет

Bochelyuk V. Y.

Посилання

A. I. Kitov (1982) Psihologija i jekonomika [Psychology and Economics] Psihologicheskij zhurnal-Psychological magazine.Vol. 3, 3, 26.[in Russian].

Kotelova Y. (1986) Ocherki po psihologii truda [Essays on the psychology of work]. Moscow. [in Russian].

Kratkij psihologicheskij slovar[Short psychological dictionary] (1985). Moscow.

Lomov B. F. (1984) Metodologicheskie i teoreticheskie problemy psihologii[Methodological and theoretical problems of psychology] Moscow.[in Russian].

Lomov B. F. (Eds.) (1986) Fundamentals of engineering psychology. Moscow.[in Russian].

Petrovsky A. V. Voprosy istorii i teorii psihologii [Questions of history and theory of psychology] Moscow.[in Russian].

Osipov G. V. (Eds.) (1983) Working book sociologist Moscow.[in Russian].

Filippov A. V. (1984) Problema sovmestnoj dejatel’nosti v psihologii upravlenija [The problem of joint activities in the psychology of management].Voprosy psihologii- Questions of psychology, 6,S. 5–15.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-04-26

Номер

Том 21 № 1(39) (2016)

Розділ

Статті

Ліцензія

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.  

 

Положення про конфіденційність

Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.