ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ ВПЛИВУ ІНДИВІДУАЛЬНО-ТИПОЛОГІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ОСОБИСТОСТІ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2707-0409.2020.2(52).225428Ключові слова:
індивідуально-типологічні особливості, темперамент, характер, здібності, ефективність діяльностіАнотація
У статті представлено огляд проблематики впливу індивідуально-типологічних особливостей особистості на ефективність діяльності. Сформовано актуальність дослідження. Розглянуто важливі складові та визначення основних положень. Проаналізовано та розкрито базисні погляди і положення дослідників щодо визначених понять. Зазначено співвідношення понять «індивідуально-типологічні особливості», «темперамент», «характер», «здібності», а також «ефективність діяльності». Підкреслено визначення індивідуального стилю діяльності. Визначено значимість і необхідність подальшого емпіричного дослідження обраної проблеми.
Посилання
Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания / Б. Г. Ананьев. — СПб.: Питер, 2001. — 288 с.
Батаршев А. В. Диагностика темперамента и характера / А. В. Батаршев. — 2-е изд. — 2007. — Серия: Практическая психология.
Белоус В. В. Функциональная роль типа темперамента в индивидуальной и совместной деятельности людей // Вопр. психол. — 1984. — № 4. — С. 102–107.
Богословский В. В. Общая психология: учебное пособие. — М.: Просвещение, 2010. — 284 с.
Дружилов С. А. эффективность деятельности и индивидуальный ресурс профессионального развития // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. — 2014. — № 4. — С. 161–164.
Дудин С. И. О связи темперамента с общими способностями // Психол. журн. — 1994. — Т. 15, № 2. — С. 165–170.
Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. — СПб: Питер, 2008. — 432 с.
Климов Е. А. Психология профессионала: Избранные психологические труды. — М.: Изд-во МПСИ; Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2003. — 456 с.
Обозов Н. Н. Типы личности, темперамент и характер: методическое пособие. — СПб., 1998.
Психология индивидуальных различий / под ред. Ю. Б. Гмппенрейтер, В. Я. Романова. — М.: ЧеРо, 2000. — 776 с.
Псядло Э. М. Темперамент и характер в истории медицины и психологии / Е. М. Псядло. — 3-е изд., дополненное. — Одесса: ВМВ, 2012. — 320 с.
Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб: Питер, 2000 — 712 с.
Семиченко В. А. Психология: Темперамент. — К.: Форміка, 2001. — 168 с.
Burt C. The analysis of temperament / Brit. // J. of medical pstchology. — 1937. — V. 17. — P. 158–188
Eysenck H. J. The structure of human personality. — London, 1971.
Farley F. H. The big T in personality // Psychology Today. — 1986. — № 5- — P. 44–52.
Fehr E., Fischbacher U. Social Norms and Human Cooperation // Trends in Cognitive Sciences. — 2004. — 8. — P. 185–190.
Jung C. J. Psychological Types // The Collected Works of G. G. Jung. — N. Y. : Princeton University Press, 1971. — V. 6.
Reynolds K. J., Subasic E., Tindall K. The problem of behaviour change: From social norms to an ingroup focus // Social and Personality Psychology Compass. — 2015. — 9. — P. 45–56. doi: 10.1111/spc3.12155.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
