ПРОБЛЕМА МОТИВАЦІЙНОЇ СФЕРИ В ОСОБИСТІСНО-ДІЯЛЬНІСНОМУ ВИМІРІ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2707-0409.2019.1(49).185772Ключові слова:
особистість, діяльність, мотив, мотивація, мотиваційна сфера, мотиваційна установка, класифікація, стійкістьАнотація
Стаття присвячена аналізу проблеми мотиваційної сфери в особистісно-діяльнісному вимірі. У цьому аспекті суперечливість та неоднозначність вивчення мотиваційної сфери пояснюється дотичними багатовимірними, маловпорядкованими та суб’єктивно спрямованими дослідженнями цієї проблематики, проте наукове обґрунтування такого широкого погляду на мотиви та мотивацію потребує ґрунтовного аналізу та систематизації знань, виділених критеріїв, за якими здійснювалася класифікація та систематизація, було багато. Це припустимо, оскільки структура мотивації взагалі багатозначна за змістом і різними формами, але подібне різноманіття не дозволяє прямо чи опосередковано дослідити особливості мотивації в осіб із різними диспозиціями або у різних ситуаціях. Зокрема саме різноманіття підходів суттєво ускладнює вивчення особливостей мотивації жінок у бізнесі. Виходячи з неузгодженості великого обсягу матеріалу з проблеми мотивації, у статті розглянуто можливі варіанти класифікації та систематизації наукової інформації з досліджуваного напряму. Класифікація мотивів за видами передбачає критерії стійкості-нестійкості, традиційних форм людської активності (гра, вчення, професійна, суспільна діяльність), екстраінтернальної, суспільної та моральної спрямованості, темпоральні ознаки та ін., складність проблеми мотивів та мотивації особистості як однієї зі стрижневих у психологічній науці пов’язана не тільки із тим, що вона розкриває особливості суб’єктивного психічного відображення дійсності, але й із занадто широким проблемним полем, яке створює ілюзію опрацьованості та повного аналізу. Спроба класифікації мотивів за видами, традиційними форми активності (гра, вчення, професійна, суспільна діяльність) та темпоральними ознаками не охоплює можливих напрямів наукових розвідок, але дозволяє визначити перспективу емпіричного дослідження, зокрема звузити проблемну зону та виявити особливості мотивації сучасних жінок у бізнесі.Посилання
Garaev A. A. (2010) Napravlenija psihodiagnosticheskogo issledovanija motivacionno cennostnyh harakteristik professional’noj identichnosti[The directions of psychodiagnostic research of the motivational value characteristics of professional identity]. Psychology of Sustainability, which can be transformed: Psihologіja u suspіl’stvі, shho transformuєt’sja. pp. 62–66. [in Russian].
Elfimov E. A. Vneshnjaja i vnutrennjaja motivacija kak osnova professional’nogo razvitija i samorealizacii v trude [External and internal motivation as the basis of professional development and self-realization in work]. Chelovecheskij kapital- Human Capital. 11(59), 102–103. [in Russian].
Zamfir K. (2003) Udovletvorёnnost’ trudom. Mneny’e socy’ologa[Labor satisfaction. Opinion sociologist] Moscow: Politizdat [in Russian].
Ilyin E. P.(2002) Motivy i motivacija [Motives and Motivation]. SPb: Peter [in Russian].
Kovalev V. I.(1984) Motivacionnaja sfera lichnosti kak projavlenie sovokupnosti obshhestvennyh otnoshenij [The motivational sphere of the individual as a manifestation of the totality of social relations]. Psihologicheskij zhurnal — Psychological Journal.Vol.5,4, 3–13. [in Russian].
Krutko S. V. (2013) Psihologіchnі osoblivostі profesіjnoї Ja-koncepcії osobistostі [Psychological specialties of professional I-conceptual features]. Vіsnik PUDPU іmenі K. D. Ushins’kogo — Herald of PUDPU in the names of K. D. Ushinsky. Vol. 3–4, 89–94. [in Ukrainian].
Lavrova M. G.(2010) Psihologіchnі osoblivostі perebіgu studentami stresu [Psychological peculiarities of the course of stress by students]. Zbіrnik naukovih prac’ «Kul’turna іntegracіja і іmmіgracіja v suchasnomu suspіl’stvі: mіzhdisciplіnarna perspektiva» — Collected papers «Cultural Integration and Immigration in a Modern Society: Interdisciplinary Perspective». 93–96. [in Ukrainian].
Liska S. І. (2013) Zagal’nі komponenti diferencіal’noї strukturi profesіjno kompetentnoї osobistostі pracіvnikіv podatkovoї mіlіcії[General components of the differential structure of the professionally competent person of tax militia employees]. Naukovij vіsnik Mikolaїvs’kogo derzhavnogo unіversitetu іmenі V. O. Suhomlins’kogo. Ser. : Psihologіchnі nauki. — Scientific herald of the V. O. Sukhomlynskyy Mykolaiv State University. Sir: Psychological Sciences. Vol. 2,10, 186–190. [in Ukrainian].
Makota E. M. (2012) Osobennosti motivacii trudovoj dejatel’nosti sovremennyh rukovoditelej[Features of the motivation of labor activity of modern leaders]. Mir kul’tury, obrazovanija i nauki- World of Culture, Education and Science. Issue 4 (35), 245. [in Russian].
Pochebut L. G.(2002) Organizacionnaja social’naja psihologija [Organizational social psychology]. SPb.: Rech [in Russian].
Rean A. A. (2004) Psihologija lichnosti. Socializacija, povedenie, obshhenie [Psychology of Personality. Socialization, behavior, communication]. SPb.: Prime-Euroznak [in Russian].
Rogova E. E.& Pankratova I. A.(2016) Vzaimosvjaz’ professional’nyh predstavlenij i trudovoj motivacii pedagogov doshkol’nyh obrazovatel’nyh uchrezhdenij [Interrelation of professional ideas and labor motivation of teachers of preschool educational institutions]. Internet-zhurnal «Mir nauki» — The Internet magazine «World of Science». Vol. 4, No. 6. Retrieved from: http:// mir-nauki.com/PDF/20PSMN616.pdf. [in Russian].
Rubinstein S. L. (1989) Problemy obshhej psihologii. [Problems of general psychology]. Moscow: Nauka [in Russian].
Trinchuk O. B. (2016) Osoblivostі іndivіdno- osobistіnoї, motivacіjnoї ta smislozhittєvoї gotovnostі studentіv do profesіjnoї dіjal’nostі [Features of the indices-personal, motivational, and psychological readiness of students for professional activity] Fundamental and applied researches in practice of leading scientific schools. Issue: 4 (10). 97–104. [in Ukrainian].
Heckhausen H. (2003) Motivacija i dejatel’nost’ [Motivation and activity]. Moscow: Smysl [in Russian].
Shakhova N. E.(2013) Teoretichnі aspekti doslіdzhennja cіnnіsnih orієntacіj osobistostі [Theoretical aspects of the study of value orientations of the personality]. Vіsnik Pіvdennoukraїns’kogo nacіonal’nogo pedagogіchnogo unіversitetu іmenі K. D. Ushins’kogo- The Bulletin of the South Ukrainian National Pedagogical University named after K. D. Ushinsky. 3–4, 102–109.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Психологія та соціальна робота
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
