СИНДРОМ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У МАЙБУТНІХ ПРАКТИЧНИХ ПСИХОЛОГІВ: РЕЗУЛЬТАТИ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ

Автор(и)

  • М. С. Міщенко Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1609.2015.2%20(36).134873

Ключові слова:

емоційне вигорання, практичний психолог, симптом, фаза, студент, професійна діяльність

Анотація

Проблема емоційного вигорання практичного психолога є однією з центральних в аспекті вдосконалення фахової підготовки майбутніх практичних психологів. Стаття присвячена вивченню рівня синдрому емоційного вигорання в майбутніх практичних психологів. Синдром емоційного вигорання — це явище, що призводить до негативних змін в структурі суб’єкта діяльності, сприяє зниженню ефективності професійної діяльності. В статті представлені результати емпіричного дослідження синдрому емоційного вигорання. Намічено подальші перспективи розвитку вивчення цієї проблеми.

Посилання

Dudjak V. Emocijne vygorannja / V. Dudjak. — K.: Glavnyk, 2007. — 126 s.

Karamushka L. M. Tehnologii’ roboty organizacijnyh psyhologiv / L. M. Karamushka. — K.: Firma «INKOS», 2005. — 366 s.

Nykyforov G. S. Praktykum po psyhologyy menedzhmenta y professyonal’noj dejatel’nosty / G. S. Nykyforov, M. A. Dmytryeva, V. M. Snetkov. — SPb.: Rech’, 2003. – 448 s.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-06-23

Номер

Том 20 № 2(36) (2015): Частина 2

Розділ

Статті

Ліцензія

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.  

 

Положення про конфіденційність

Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.